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    看護師の給与と業務
    ■待遇は期待できないです■
    企業内看護師の仕事として、JICAなどの団体の案件があります。この場合は、国際保険師として世界的
    な規模での活躍を求められます。厳密に、「企業内保険師」とは呼べないかもしれないですけどね。
    主な業務としては、後進国の保健指導活動、新しい感染症の予防などもあります。近年では、先進国に
    おいても、新しい感染症の勃発などもありますしね。そういった問題にも、保健師は対応しなければ
    ならないわけなんです。

    そうはいっても、メインの活動は貧困国への援助であるため、国際保健師は、貧困地域などに赴き、そこで
    活動を行うというのが一般的です。その場合、JICAやNGOなどの団体の派遣スタッフとして、登録してもらう
    必要があります。ただ、とても危険な任務になりますけどね。それに、国際保健師は現地の人たちの援助を
    するために海外へ向かうわけですので、自分の自己管理をしっかり行えるようにしておかなければなりませ
    んからね。

    そんなハードな職業なんですが、あまり高い待遇は期待しない方がいいです。中にはボランティアの案件
    などもありますので、そうなると無給となります。あくまでも、待遇を求めて派遣される訳ではないことを
    理解しておいてください。また、一生国際保険師として働くのも厳しいですしね。国際保険師としての経験を
    その後の人生に生かしていくという事になります。その経験は、その後の人生に絶大なる効果をもたらすと
    思いますよ。その後、企業内看護師として勤務すれば、相場よりも高い年収を手にすることが出来ると思い
    ますので。

     

    ■世の中の役に立ちます■
    臨床開発ってご存知ですか??臨床開発とは、患者の診療や診察、治療を通じて新しい技術、新薬を実用化
    する事です。それを製薬会社の立場でモニタリングする仕事が、臨床開発モニターです。

    この仕事を始めるにあたって、必要な資格、スキルっていうのは特にないんです。ですが、採用されやすい
    資格というものは存在します。それは、看護師、准看護師、保険師といった資格です。それに加えて、臨床
    経験があれば、採用されやすいと思います。というのも、薬の開発への興味や熱意は必須です。看護師、
    臨床経験があれば、その点に興味があるのは当たり前ですよね。企業勤務のため、お仕事は日勤のみである
    事ががほとんどです。土日、祝祭日が休みの企業も多いのですからね。間違いなく生活のリズムが安定し、
    プライベートな時間が増えるのはとても魅力ですよね。

    臨床開発モニターの年収ですが、かなり高収入ですね。というのも、未経験でも400万円程度の年収は保障
    されています。看護師→一般企業への転職を果たした場合、大体の場合は、年収が下がってしまうケースが
    多いのですけど、この職業に関しては、そんな事はありませんから安心です。臨床開発モニターとして、
    成功する事が出来れば、800万円クラスまでアップする事は可能です。この金額ですが、同じように治験業界
    で人気のある治験コーディネーターよりも、100~200万円は年収が高いのだそうです。ここまでの年収を得る
    事が出来るのであれば、おいしいですよね。

     

    企業看護師の中で、CRCという業務があります。これは、治験コーディネーターの略ですね。治験コーディ
    ネーターとは、治験担当ドクターのサポートをしたり、製薬会社のモニターさんなどとコミニュケーションを
    取る事によって、新薬開発の一端を担うという仕事です。この仕事は、企業内っていうだけではなくて、
    看護師として、医療機関に勤務するって言う形もあるのだそうですよ。とても珍しい職種であると言えると
    思います。

    その治験コーディネーターの年収ですが、看護師と同じくらいと言われています。ちなみに、看護師さんの
    年収平均って、450万円~500万円なんです。ただ、治験コーディネーターの場合は、経験もなくて資格も
    ないっていう人もいます。そういう人の場合は、250万円くらいからスタートなんていう話も聞きますが、
    企業内看護師として勤務するわけで、看護師の資格を保有しているので、400万円位からですね。こう記載
    すると、看護師時代よりも年収は下がっているという印象を持ちますけど、看護師さんは、夜勤手当が
    かなり手厚いので、これくらいの年収になっているのです。それを踏まえると、夜勤が基本的にはないCRC
    という仕事ですので、それ程年収は変わらないという事です。また、幅は明らかにRCの方が大きいです。最高
    で700万円くらいの年収を転勤時に手にする事も可能みたいです。夜勤抜きで、これだけの年収を手にする
    事が出来るのであれば、万々歳ですよね。

     

    ■楽になって、この金額です■
    いわゆる企業看護師のほとんどは、一般企業に勤めています。その中でも、会社の中に設置される医務室で、健康管理のお仕事をすることがほとんどなんです。メインの仕事として、産業医と呼ばれているドクターと
    一緒に医療行為を行うこともありますけど、多くの場合は、保健師的な健康管理となります。健康診断や
    健康相談、職場の労働環境によるストレスのチェックなどがメイン業務です。

    また、医療機関に勤めている時とは違って土日祝祭日が休みなんです。当たり前ですけど、夜勤なんてない
    ですよ。生活が不規則な病院勤務と比べて、プライベート面での充実が魅力的。それに、看護し時代に寮で
    暮らしていた場合は、転職先でも寮に入ることも可能です。寮といっても、借り上げアパートですので、
    プライベートな空間は守られていますから、安心です。

    そんなすばらしい環境で働くことのできる企業看護師の年収なんですが、採用される企業によってまちまち
    というのが実情ですけど、一般的には300万円台から600万円台が相場だそうですね。その中でも、500万円
    ~600万円で、一般社員とほぼ遜色ない給料水準です。というよりも、企業内看護師といっても、特別な
    扱いは、いい意味でも悪い意味でもありませんから。だからこそ、給料水準も一般の社員と変わらないの
    ですよね。

    企業看護師として、たくさんの年収をもらうには、「どの会社に転職するか」が一番のカギといえます。
    なるべく大きな企業がいいですけど、競争も激しいので、中規模の会社の方がいいかもしれないですね。

     

    ■中には高価なものもあります■
    フィールドナースってご存知ですか??非常に端的に言えば、「営業職」みたいなものです。活躍の場と
    しては、医療機器メーカ、医薬品メーカです。営業スタッフに同行して、自社製品のデモンストレーション
    を行って、買購入してもらえるように営業マンをサポートするという業務です。

    営業職ではあるのですが、医療機器や医薬品はとても高価なものじゃないですか??そこで、元看護師さん
    などだと説明が上手になるわけです。病院スタッフに使い方を説明するのも定期的に操作トレーニングに
    あたるのも、フィールドナースの大切な仕事の1つですから。経験則から来るアドバイスが出来るわけ
    なんです。

    フィールドナースは企業で活躍するため、年収も所属している企業によって、年収が違うんです。当然です
    が、企業規模が大きければ年収も増えますし、医療メーカーの多くは外資系ですから、外資系企業に採用
    されると、高年収も期待できそう。また売り上げなどによって年収があがると思いますよ。こういう所謂
    インセンティブ的な制度も看護師時代にはない魅力ですよね。気になる年収ですが、30歳で500~600万円
    くらいが一般的ですが、個人的に活躍できれば、そこから数百万円の増加も期待できると思いますけどね。

    そうなると、800万円~900万円です。看護師では、余程経験を積んだ婦長クラスでないと得る事の出来ない
    収入ですよね。それを30歳でもらえる可能性があるので、すごいといえばすごいですよね。

     

    ■水準は高いんです■
    企業内看護師になりたいっていう人は、何も看護師だけではありません。保険師の人に対しても、企業
    ない看護師って人気みたいです。というのも、保険師の人は、看護師国家試験+保健師国家試験を保有
    していますので。その時点で、企業内看護師となる資格は有しているのです。中には、看護師として、
    がっつり臨床経験がありつつ、保険師の養成学校にいって保険師になった人もいるので、そちらの方が
    企業内看護師の職務には適しているケースもあるほどなんです。

    ちなみに、保険師として企業に就職する場合は、産業保険師とも呼ばれますけど、その人たちの平均
    年収をしてみるとおよそ500万円前後という金額が標準となるのだそうです。この金額、結構高いです
    よね。というのも、日本で働いている全ての人の平均年収って、400万円前後なんです。それを100万円
    近く上回っていますから。それに、産業保険師として、キャリアを重ねている人は、さらに高額の報酬
    を受け取っていると思いますから。一般的に、医療に携わる仕事は、高給というイメージがありますけど、
    それを実証した形になっていると思います。

    保険師の場合は、夜勤などがないっていうのも魅力ですね。また、保険師のスタンダードである行政保険師
    の年収ともあまり変わらないのだそうです。それも、保険師の資格を持っている人が企業に働き場所を
    求める理由になのでしょう。プライベートと仕事の両立ができるわけですからね。

     

    ■企業が運営していることが多いです■
    実は、有料老人ホームって、一般企業のグループ企業が運営していることが多いのです。近年で有名なのは、居酒屋チェーンのワタミが運営している老人ホームですよね。つまり、有料老人ホームで勤務している看護師
    も、意味合いでは、企業内看護師なんですよね。老人ホームにもいろいろな種類があって、特別養護老人ホームや介護老人ホームなど、各老人ホームによって、その業態は違ってくるわけです。なので、老人ホームの種類によって看護師の仕事も微妙に変わってくるわけなんです。

    老人ホームによっては募集要項では保健師資格を持ったスタッフを募集しておきながら、実際の業務はおも
    いっきり看護師としての対応を求められるという事も多いようです。これは、単に看護師の資格だけよりも、
    保険師の生活全般について視野を広げて考えていける能力を買っているのだそうですね。それに、保険師の
    資格を持っているという事で、待遇を良くしてもらえる可能性もありますから、看護師業務でも構わないというのであれば、事前に話し合いを行って交渉してみるのもいいかもしれません。

    ちなみに、老人ホームの年収ですが、求人情報などをみていると400~500万円が相場のようですね。です
    が、これは今後増加する可能性が高いです。というのも、今後どうしたって老人ホームに入居する老人は
    増えることが確実です。そうすると、数多くのスタッフを雇わないといけないとは恐らくなりません。より、
    利益を追求する為に、いろいろな工夫をして、今と変わらないスタッフ数でまわしていくと思うのですよ
    ね。となると、売り上げが上がってきているわけで、スタッフの年収があがる事は当たり前の話になって
    きますからね。

    介護系の資格が必要ないのであれば、老人ホームも狙い目かもしれないですね。仕事の内容は、まったく
    変わらないですけどね。

     

    看護師で働いている人が、一般企業に企業内看護師として勤務する。以外にありうる事ではあります。
    最近では、看護師の仕事があまりにハードであるとか、結婚や出産を機に、夜勤がない、休日が安定
    している企業内看護師への転職を考えている人がとても多いのです。

    というわけで、企業内看護師に転職する一番の理由は、なんといっても「働く環境の改善」っていう事
    なんです。そのため、給与に関する期待はそれ程していないと思いがちですよね。ですが、医療の世界
    って、一般の職業よりも水準が高いのですよね。いくら、職場環境が悪いと転職するからっていっても
    いきなり、給与が相当下がってしまうのはきついはずです。仮に、結婚していて共働きしている場合は、
    それほど大した事はないですが、家計を主にしていている場合は、結構深刻な問題なんですよね。

    ですが、考えてみてください。いくら看護師の資格を持っているとはいえ、異業種に転職するわけですよね。その世界では、新人となるわけです。新人ですから、ある程度収入が落ちてしまう事はしょうがないと考え
    ておいてください。どんなにいい条件だとしても、現在の収入と同じくらいですね。ただ、一般の社員と同じ扱いになるわけで、昇給も自分の頑張り次第で思いのままですよ。看護師は、頑張っても看護師のままです
    からね。

    仕事のやりがいとしては、看護師だってすごいと思います。命を救うような仕事ですので。ただ、昇給の
    やりがいだったりは、企業内看護師の方があるかもしれませんね。自分があげていく成果が目に見えます
    からね。

     

    ■普段味わうことのない感じです■
    あまり聞きなれない感じはありますが、警視庁では看護師(保健師)を職員として採用しているのだ
    そうです。そして、警視庁職員の健康管理、保健指導、急な怪我、病気の応急処置を行っているのだそう
    ですね。警視庁勤務ということで職種的には公務員の位置付けになりますが、求められる仕事は、100%
    企業内看護師です。

    警視庁勤務の保健師は、警視庁の医務室や健康管理室などに常駐していて、勤務医とともに職員に対する
    応急医療を行うのが主な仕事です。その他には、健康相談、保健指導、職場環境の整備、健康診断の企画、
    実施、調査など健康や保健に関する業務全般を行います。警視庁にだって、一般企業と同じく、いやそれ
    以上に多くの職員が働いています。そのため、感染症対策も重要ですよね。仮に、警視庁の職員が集団で
    インフルエンザになった事で、東京都の治安が乱れるなんて事はあってはならないわけなんです。予防
    接種を促したり、手洗いうがいによる自己の健康管理を促したりするなど、職場の衛生を管理していくのも
    大切な役割です。警視庁に勤務している人は、何かしらの事故に巻き込まれてなくなる可能性を常に秘め
    ています。ちなみに、殉職が一番多いのは交通課なんですよ。そのため、他の職種では感じることのない
    ストレスを常に抱えていますからね。間違いなく、やりがいは多いです。

    ですが、初任給は214000円だそうです。ですが、公務員扱いですので、給料は順調に上がっていきますし、
    寮などの福利厚生も充実していますから、思ったほど低く感じることはないと思います。

     

    ■自由度はないですが■
    企業内看護師さんお面白い職業として、「アテンドナース」というのがあります。アテンド・ナースとは、
    旅行に同行するナースのことを言います。以外に思うかもしれないですが、旅行中って、慣れない集団生活、
    普段と違う環境・生活の変化に戸惑って、体調を崩してしまう人が意外に多いのです。職種の性格として、
    看護師免許を持っていないといけないので、看護師、保険師といった人たちが転職先として検討している
    のだそうです。

    ちなみに、アテンド・ナースは、修学旅行、一般の団体旅行、老人会の旅行、障害者旅行、企業研修など
    様々な旅行に同行するのだそうですね。そして、旅行者の健康管理、突然の事故やケガ、急な体調の変化や
    発病時に応急処置を行うわけです。気づいているとは思いますが、よほど無茶をしなければ、大きな病気、
    怪我をする事はありません。ほとんどの旅行は、安全に問題なく旅程を終えると思いますよ。旅行者だって、
    自分の体にあった薬を持っていて、それを服用することも多いでしょうしね。

    アテンド・ナースですが、仕事は以外にハードです。旅行中は、基本的に24時間帯体制ですから。深夜
    にだって何がおきるのかわかりませんので。そのため、保険師経験が2年程度でも600万円をもらっている
    人もいるみたいです。年中旅行にいっているわけではありませんし、そもそも、いろいろなところに一緒
    に旅行できるわけで、年収とともにおいしい職種かもしれないですね。

     

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